Planer proizvodnje (M/Ž)

Delovne naloge in odgovornosti:

•    operativno načrtovanje in spremljanje kapacitet proizvodnje;
•    razpisovanje delovnih nalogov glede na plan in razpoložljive kapacitete;
•    planiranje potrebnih surovin in usklajevanje z nabavnim oddelkom;
•    priprava delovnih nalogov za potrebe proizvodnje;
•    usklajevanje terminskih planov z delovodji;
•    spremljanje realizacije delovnih nalogov;
•    spremljanje gibanja zalog, prodajnih naročil in odpreme;
•    izdelovanje analitičnih poročil;
•    prepoznavanje, analiziranje in reševanje problemov.

Od kandidatov pričakujemo:

•    najmanj VI. stopnjo izobrazbe smeri strojništva ali druge ustrezne tehnične smeri;
•    obvladovanje osnovnih programov MS Office;
•    poznavanje sistema SAP, modul PP (planiranje proizvodnje) predstavlja prednost.

Ponujamo:

•    sodelovanje pri mednarodno prepoznavnih projektih v avto in moto industriji; 
•    možnosti strokovnega in osebnega razvoja;
•    mentorstvo in sistematično uvajanje;
•    redna strokovna usposabljanja (interno in eksterno);  
•    priložnosti za napredovanje;
•    nagrajevanje za delovno in poslovno uspešnost, nadpovprečno izplačilo letnega regresa, zimski regres, povračilo stroškov prevoza po dejanskih kilometrih (kilometrina), najvišje neobdavčeno nadomestilo za prehrano;
•    dodatno pokojninsko zavarovanje; 
•    dodatno zdravstveno zavarovanje;
•    ugodnosti Družini prijazno podjetje (darilo podjetja ob rojstnem dnevu zaposlenega, novoletno darilo, brezplačno letovanja na morju za otroke od 6 do 12 let, obdarovanje in dogodek Dedek Mraz, pozornost ob rojstvu otroka in vstopu v prvi razred, prosti dan za uvajanje v vrtec); 
•    podporo pri usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja; 
•    aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja zaposlenih, kot so košarice sadja dvakrat tedensko, udeležba na športnih dogodkih in letno novoletno druženje vseh zaposlenih; 
•    ugodnosti pri nakupu produktov Akrapovič in poslovnih partnerjih za zaposlene v podjetju. 

Lokacija:

Delovno razmerje se sklepa za nedoločen čas s 6 mesčnim poskusnim delom.